Kurumsal Eğitim Programı

Önyargı bir kişi ya da bir olaya ilişkin yeterli ve nesnel bilgi edinmeden, önceden bir karara varmak olarak tanımlanabilir. 

Bireyin kendi deneyimlerini ve çevreden aldığı bilgileri sınıflandırması sonucunda oluşturduğu şemalar, kişilere, durumlara ve olaylara karşı beklentiler yaratır. Örneğin hayatında hiç doktora gitmemiş birinin çevresinden duydukları ya da gördükleri sonucunda oluşturduğu “doktor rolü” ne ilişkin şema, onun doktordan belli davranışları beklemesine yol açar. Bireyler genellikle şemalarını değiştirmek yerine yeni enformasyonu şemalarına uydurma yolunu tercih ederler. Böylece yaşayacakları çelişkiyi ve çelişkiden doğacak gerilimi azaltmaya çalışırlar. 

Fark edilmeyen önyargılar kişinin yaşamında ve kurduğu iletişimde kör noktalarıdır. Özellikle danışma ve karar noktasında bulunan meslek üyelerinin, tarafsız kalabilmesi, adil bir tutum sergilemesi kör noktaları konusunda kazanacağı farkındalık ile mümkün olacaktır. 

Bu çalışmada amaç, katılımcıların önyargılar, önyargıların kaynakları, oluşumu ve öznel önyargıları konusunda farkındalık kazanmalarını sağlamak olacaktır.